Senior medewerker filantropie en nalatenschappen

Het Scheepvaartmuseum laat zien hoe water werelden verbindt. Het museum staat bekend als spraakmakend en toonaangevend museum met één van de grootste en meest bijzondere maritieme collecties ter wereld. Met onze programmering richten we ons tot een breed publiek: van museumliefhebbers tot dagtoeristen en schoolklassen. Daarnaast is het prachtige gebouw een spectaculaire evenementenlocatie voor congressen, bruiloften en zakelijke events.

De afdeling filantropie & partnerships houdt zich bezig met het onderhouden van warme relaties met particulieren, bedrijven, de VriendenLoterij en vermogensfondsen én het werven van gelden voor de dromen, noden en ambities van het museum. Dit gebeurt in samenwerking met de collega’s en met de besturen van de rechtspersonen die bijdragen aan het succes van het museum.

Om de ambities van het museum te verwezenlijken zijn we per direct op zoek naar een:

Senior medewerker filantropie en nalatenschappen (36 uur)

Wat ga je doen?

De functie is tweeledig. Enerzijds ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van een succesvol nalatenschappenprogramma en anderzijds voor het onderhouden van bestaande donateursrelaties van het museum en de Vereeniging Nederlandsch Historisch Scheepvaartmuseum (VNHSM):  

Nalatenschappenwerving:

• Ontwikkelen en uitvoeren van nalatenschappenprogramma in samenwerking met het hoofd van de afdeling, de directie en de besturen van de verschillende steunfondsen van het museum;
• Ontwikkelen van hulpmiddelen zoals brochures, seminars en workshops over schenken en nalaten; 
• Relatiebeheer van erflaters, erfgenamen;
• De afwikkeling van nalatenschappen en schenkingen;
• Vertegenwoordigen van de organisaties in netwerken zoals Nalaten aan Cultuur en andere relevante netwerken. 

Donateursbeheer: 

• Werving én relatiebeheer van leden en donateurs voor de Vereeniging en Het Scheepvaartmuseum tot €1000;
• Leveren van substantiële bijdrage aan de ontwikkeling van de strategie voor het werven major donors. 
• Organiseren van ontvangsten, activiteiten voor leden, donateurs en schenkers aan de Vereeniging en Het Scheepvaartmuseum. Dit doe je aan de hand van een jaarplan;
• Ondersteunen van de afdeling bij evenementen en ontvangsten.

Bij beide onderdelen in deze functie horen eveneens:

• Bedenken en uitrollen van fondsenwervingscampagnes gericht op particuliere giften of nalatenschappen. 
• Administratieve taken zoals het registreren en beheren van donateursgegevens in het CRM-systeem i.s.m. de administratief medewerker, maar ook het analyseren daarvan en het opstellen van rapportages.

Wie zoeken wij?

• Je hebt ten minste 5 jaar ervaring met fondsenwerving bij particulieren;
• Je hebt een track record op het gebied van nalatenschappenwerving en het ontwikkelen van de strategie daarvoor;
• Je hebt ervaring met werken in CRM-systemen, bij voorkeur met Engage Dynamics 365. 
• Je hebt basiskennis van fiscaliteit en wet- en regelgeving op het gebied van giftenaftrek en privacy of bent bereid om je daarin te verdiepen;
• Je kunt vanuit een inhoudelijk verhaal, potentiële gevers en bestaande relaties overtuigen van het belang van Het Scheepvaartmuseum;
• Je bent goed in het plannen en organiseren en kunt goed samenwerken met diverse bestuursorganen;
• Je hebt affiniteit met maritieme geschiedenis en de museumsector.

Wat bieden wij?

Je werkt samen met enthousiaste collega’s die allemaal vanuit hun eigen discipline met passie voor Het Scheepvaartmuseum werken. Het salaris is vastgesteld in schaal 9 en is afhankelijk van opleiding en werkervaring. Het fulltime salaris in deze schaal ligt tussen €3.346,- en €4.348,- bruto per maand. Het dienstverband wordt afgesloten met de Stichting Nederlands Scheepvaartmuseum en de Museum CAO is van toepassing. Daarnaast bieden wij:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week met intentie tot verlenging;
• Deelname aan pensioenregeling en korting op collectieve aanvullende verzekeringen;
• 3,4 % eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• Ruimte voor zelfontplooiing en ontwikkeling;
• Een NS-businesskaart voor woon- werkverkeer;
• Een museumkaart, vrijkaarten voor het museum en korting op activiteiten via bijvoorbeeld de Club van Elf;
• De mogelijkheid om de officiële feestdagen in te wisselen voor feest- en gedenkdagen die passen bij jouw eigen culturele achtergrond of levensovertuiging;
• Voordelig sporten bij een sportschool bij jou in de buurt via Bedrijfsfitness;
• Gratis fruit op het werk;
• Deelname aan leuke activiteiten georganiseerd door onze activiteitencommissie.

Reageren

Herken je jezelf in het profiel en ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 8 december 2024 via onderstaande sollicitatiebutton. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Cato Ebeling Koning, hoofd filantropie & partnerships, via cebeling@hetscheepvaartmuseum.nl of (020) 5232 263. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling HR, tel. (020) 5232 425.

Graag vermelden wij alvast dat de aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag onderdeel uitmaakt van de selectieprocedure. 

Het Scheepvaartmuseum wil een veilige thuishaven zijn voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waar ruimte is voor verschillen, waar je je veilig voelt en waar je jezelf kunt zijn. Bij ons ontmoet je collega’s met diverse achtergronden en meer uiteenlopende expertises dan je denkt. Van vakkundige conservatoren tot commerciële marketeers en bevlogen eventmanagers. Allemaal verbonden door het water. En door nieuwsgierigheid. In de wereld, en naar elkaar. Dus ook jij bent welkom in onze thuishaven.